Rapporter og analyser

Hjemmearbejde og digitale kompetencer

Muligheden for hjemme- og hybridarbejde udgør et potentiale for virksomheder, deres medarbejdere og for nye mønstre for bosætning i Danmark. Analysen fra foreningen REG LAB undersøger, hvordan virksomheder og deres medarbejdere på bagkant af Covid 19 har taget erfaringer med hjemmearbejde og de øgede digitale kompetencer til sig. 

  • 1. december 2023
  • Digitalisering og automatisering

Analysen beskriver, at virksomheder og medarbejdere i langt overvejende grad er glade for hjemmearbejde. Virksomhederne styrker deres rekruttering og fastholdelse og produktiviteten falder ikke – tværtimod. For medarbejderne skaber det større arbejdsglæde, øger deres jobsøgningsområde og giver bedre balance i hverdagen. Det sker dog ikke af sig selv. For at realisere potentialerne af hjemmearbejde er der en række områder, som virksomhedsledere skal være opmærksom på. 

FAKTA 

REG LAB har modtaget støtte fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, som i 2020 bidrog med tre mio. kr. i decentrale erhvervsfremmemidler. Midlerne har blandt andet været med til at styrke samarbejdet om data, analyser og kompetenceudvikling, som kan fremme en mere sammenhængende og effektiv indsats for erhvervsfremme.