Virksomheder tager socialt ansvar

Info om indsatsen

  • Startdato

    12. maj 2015
  • Slutdato

    31. august 2018
  • Samlede støtteberettigede projektudgifter (kr.)

    4.714.720
  • EU-midler til projektet (kr.)

    1.939.996
  • Geografi

    Sydjylland, Fyn
  • Finansiering

    EU’s Socialfond
  • Indsatsområde

    Kvalificeret arbejdskraft og social inklusion
  • Støttemodtagerens navn

    Jobcenter Vejle

Projektbeskrivelse

Projektet og virksomhederne tager socialt ansvar og arbejder med hovedaktiviteterne: udvikling og gennemførelse af fællesforløb for virksomheder og screening af ledige, ansættelse og indslusningsforløb.

Projektet vil blandt andet gennemføre fællesforløb for en række virksomheder, som skal:

  • Ruste virksomhederne til at håndtere en række nye ansatte.
  • Hjælpe virksomhederne til at forankre det sociale engagement, hvor der sikres en langsigtet strategi, så virksomhederne også i fremtiden er villige til at tage personer, der er langt væk fra arbejdsmarkedet ind i virksomheden, fx via indslusningsforløb.
  • Sikre erfaringsudveksling mellem virksomhederne. Den/de medarbejdere der har den daglige kontakt med den gruppe af borgere, som projektet henvender sig til, står ofte alene og vil gerne have nogle at sparre med fra andre virksomheder.

Projektet vil benytte "Job Carving" som metode, og dermed udfordre virksomhederne på de ønsker de har til en ny medarbejder. Blandt andet hvordan et job kan tilpasses til en anden type medarbejder, og hvordan en arbejdsfunktion kan tilpasses, så den kan matche den borger, der skal ind i jobbet. Den ledige vil samtidig blive opkvalificeret, så der er et bedre match mellem virksomhedens ønsker og den lediges kompetencer. Opkvalificeringen kan bestå af forskellige elementer afhængig af den lediges kompetencer og barrierer og virksomhedens behov og ønsker.

Projektet vil skræddersy et indslusnings-/udviklingsforløb, som tilpasses den enkelte, og som bliver ”håndholdt” i forhold til virksomheden. Civilsamfundet vil også blive inddraget i den nyansattes netværk, så der dermed opnås en øget effekt af indsatsen. De metoder og modeller der udvikles i projektet vil efterfølgende blive forankret i jobcenterets arbejde med de ressourcesvage ledige.

Projektet har som mål at få etableret 100 indslusningspladser for personer i ressourceforløb, udsatte kontanthjælpsmodtagere og andre udsatte personer langt fra arbejdsmarkedet i 16 virksomheder. Dertil vil projektet udvikle en metode, som jobcentre kan anvende i arbejdet med personer i ressourceforløb, men også i forhold til de andre ovenstående målgrupper.

Den forventede effekt af projektet er, at 70 personer kommer i beskæftigelse, og at 30 personer er i gang med at søge arbejde umiddelbart efter deltagelsen. Der forventes en succesrate efter forløbet på 70 %.